Et si apprendre à s’exprimer en public pouvait changer une trajectoire professionnelle ?

 

C’est le pari des associations Éloquence de la Différence et Arpejeh, qui co-portent à Montpellier un programme d’éloquence adapté aux personnes en situation de handicap.

Objectif : faire de la prise de parole un levier concret d’employabilité et de confiance en soi.

 

Des ateliers ancrés dans le réel professionnel

Le programme s’adresse à des étudiants et jeunes demandeurs d’emploi en situation de handicap. À travers une pédagogie active mêlant apports théoriques, mises en situation et jeux de rôle, les onze participants développent leurs compétences d’expression orale, leur posture de légitimité et leur capacité à valoriser leur parcours dans des contextes professionnels concrets : entretien d’embauche, prise de parole en réunion, présentation orale…

Le cadre est délibérément bienveillant et sécurisant, pour permettre à chacun de progresser à son rythme et de gagner en assurance, ce qui a incité plusieurs jeunes à continuer l’aventure au-delà de ce dispositif, en rejoignant le programme de mentorat d’Arpejeh.

Des employeurs au cœur du dispositif

Les ateliers se tiennent dans les locaux de partenaires engagés – Dyneff, France Télévisions (employeurs membres d’Arpejeh) et l’Université Paul-Valéry – ce qui n’est pas anodin : des professionnels sont présents lors des séances, aux côtés des participants. Ils délivrent des retours directs, partagent les codes du monde du travail et incarnent les interlocuteurs auxquels les jeunes se préparent à faire face.

Cette proximité avec les employeurs est l’une des singularités fortes du programme : l’entraînement et la rencontre se font simultanément.

Une restitution publique le 18 juin 2026

Le parcours s’achève par un moment fort : une restitution organisée le 18 juin 2026, au cours de laquelle chaque participant prend la parole devant un public de proches, de partenaires et de professionnels pour délivrer un discours personnel, préparé tout au long du programme.

Un exercice aussi symbolique que concret, qui marque souvent une étape décisive dans la projection de soi.

Des effets mesurables sur la confiance et l’insertion

Les accompagnements menés par les deux associations produisent des résultats tangibles : en effet, 94% des participants se sentent plus à l’aise à l’oral après le programme, 75% se sentent plus outillés pour évoluer vers un nouveau projet personnel ou professionnel et 78 %
déclarent moins de gêne ou frustration liée à leur handicap.

-« J’ai adoré participer à ce programme d’éloquence. J’en suis ressortie extrêmement fière de moi comme ayant remporté une victoire sur moi-même avec un grand sentiment d’accomplissement ! » témoigne une participante au programme d’éloquence organisé à Paris en 2025.

Deux associations engagées dans l’inclusion

Créée en 2022, Éloquence de la Différence développe des programmes d’éloquence adaptés aux personnes en situation de handicap, avec l’ambition de faire de la prise de parole un vecteur d’acceptation de soi et d’insertion professionnelle. En 2025, l’association a accompagné
400 bénéficiaires à travers ses différents programmes.

Fondée en 2008, Arpejeh Å“uvre pour la formation, la qualification et l’emploi des jeunes en situation de handicap de 15 à 30 ans — du premier stage de 3e jusqu’à leur insertion professionnelle. Sa mission : « Créer des rencontres qui font grandir les talents », entre jeunes et employeurs. Depuis sa création, Arpejeh a accompagné plus de 39 000 jeunes en situation de handicap.