(Communiqué)

 

 

 

Emploi des jeunes : Port-Vendres innove dans le département !

 

-“L’emploi des jeunes est une de nos priorités. Dans cette optique, Port-Vendres va se distinguer en lançant une initiative innovante.

Il s’agit de « Chantiers argent de poche » destinés aux jeunes port-vendrais, de 16 et 17 ans.

Le deal est simple : les jeunes travailleront sur des chantiers portant sur l’entretien des espaces publics ou des petits travaux peintures.

C’est la première fois qu’un tel dispositif est mis en place dans le département des Pyrénées-Orientales !

Une opération qui place Port-Vendres en tête des villes innovantes en matière d’emploi et qui mise sur l’implication de ses jeunes pour l’amélioration du cadre de vie.

 

 

-Les conditions pour postuler ?

Être âgé de 16 ans ou 17 ans. Habiter à Port-Vendres. Être disponible sur la totalité de la semaine de chantier

 

-Rémunération ?

Pour les salariés de 16 ans : 100 euros par semaine. Pour ceux de 17 ans : 110 euros par semaine. Les prochains chantiers “argent de poche” auront lieu pendant les vacances d’été 2023 (juillet/août) du lundi au vendredi (14 heures de travail sur une semaine).

 

-Comment postuler ?

Envoyer un CV mentionnant la date de naissance complète et une lettre de motivation mentionnant les semaines de disponibilité, à la direction des Ressources Humaines de la Ville de Port-Vendres aux adresses suivantes : drh@port-vendres.com ou Direction des Ressources Humaines : Hôtel de Ville – 8 rue Jules-Pams – 66660 Port-Vendres

 

-Se renseigner ?

Service Ressources Humaines en téléphonant au 04 68 82 60 99