Le processus de recrutement du futur chef adjoint de la police municipale, officiellement ouvert le 24 février 2026 avec une clôture annoncée au 28 mars (https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260225001316-adjoint-chef-service-police-municipale), connaît un brusque revirement…
Ce jeudi 19 mars, hier, une soudaine accélération s’est produite dans les couloirs de la mairie d’Argelès-sur-Mer et du service de police municipale : les entretiens, initialement prévus dans un calendrier plus étendu, se tiendront finalement dès le 23 mars au lendemain des résultats de l’élection municipale… Cette précipitation interroge à Argelès-sur-Mer, parmi les employés municipaux : “S’agit-il d’une simple réorganisation administrative ou d’une volonté de favoriser un candidat déjà identifié ?”, confie un agent.
Par ailleurs, plusieurs agents en poste s’étonnent du manque de communication autour de cette décision. L’absence d’information claire suscite des interrogations sur la considération qui leur est accordée.
Dans ce contexte, certaines démarches signalées auprès d’agents de ladite collectivité locale, en lien avec des enjeux électoraux, alimentent davantage le trouble.
Pourquoi une telle accélération ? Et surtout, pourquoi ce silence ?
L.M.
*Ndlr. Finalement, trois quarts d’heure après la mise en ligne de cet article, nous avons appris que le cursus de recrutement est rentré dans l’ordre et que les modalités mentionner dans l’annonce seront respectés.Â