Selon une étude officieuse, et confidentielle, qui aurait été réalisée pour une association, il ressortirait de celle-ci “une discrimination flagrante” au sein de la Ville de Perpignan, à propos de l’emploi de jeunes locaux et de personnel féminin au sein de la Police municipale (PM). Toujours d’après les conclusions de ce rapport, “les deux derniers...