Sur les onze jours chômés que prévoit le Code du Travail, quatre tomberont un samedi ou un dimanche. Autrement dit, pour ceux qui ont la chance de pouvoir facilement poser des congés, les possibilités de s’offrir un week-end prolongé seront limitées…

 

 

-Le 1er mai tombe un samedi (Fête du Travail). Le 8 mai également, forcément (Victoire des alliés contre l’Allemagne nazie).

-Le 14 juillet tombe un mercredi (Fête Nationale).

-Le 15 août tombe un dimanche (Fête de l’Assomption).

-Le 1er novembre tombe un lundi (Toussaint).

-Le 11 novembre tombe un jeudi (Armistice de 1918).

-Le 25 décembre tombe un samedi ; tout comme le 1er janvier 2022 (Noël et Jour de l’An).

-Inchangés : le Lundi de Pâques tombe un… lundi (5 avril 2021), youpi ! Le lundi de Pentecôte… toujours un lundi (24 mai). Et le jeudi de l’Ascension un jeudi (13 mai), évidemment !