Sur les onze jours chômés que prévoit le Code du Travail, quatre tomberont un samedi ou un dimanche. Autrement dit, pour ceux qui ont la chance de pouvoir facilement poser des congés, les possibilités de s’offrir un week-end prolongé seront limitées…     -Le 1er mai tombe un samedi (Fête du Travail). Le 8 mai...